El Gobierno reglamentó artículos de la reforma laboral: cambios en convenios, sindicatos y recibos de sueldo

El Ejecutivo oficializó la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y de un nuevo formato de cobros, que incluye un detalle del costo laboral total que afronta el empleador, y las modificaciones tributarias. La ley había sido promulgada en marzo.
Política01 de junio de 2026LeidoLeido

L32AKHOBNFDYPFB3V3R3QA3K2UEl gobierno de Javier Milei dio un paso clave este lunes al reglamentar varios de los artículos de la reforma laboral contenida en la Ley de Bases. Entre los principales cambios, se destaca la reglamentación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), que modifica la forma en que se calculan y pagan las indemnizaciones y los costos de despido.

La medida, publicada en el Boletín Oficial, establece un nuevo formato de recibo de sueldo en el que se detallará de manera obligatoria el costo laboral total que debe afrontar el empleador, buscando transparentar los cargos impositivos y de seguridad social.

Por otro lado, se introducen modificaciones de fondo en las relaciones gremiales y los convenios colectivos de trabajo. Los cambios prometen generar un fuerte impacto en el mercado laboral y ya despiertan reacciones tanto en el sector empresarial como en el sindical.

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